Cerchiamo installatori commerciali per AYR

Noi di AYR siamo in crescita. Cerchiamo professionisti dell'installazione e della vendita che vogliano far parte di un progetto solido con un marchio affermato e ampie possibilità di crescita. Se la qualità del lavoro, il servizio clienti e il desiderio di non essere solo un ingranaggio in una macchina che non comprendi ti appassionano, continua a leggere.

Che cos'è AYR e perché questa posizione è diversa?

AYR è un'azienda spagnola specializzata in serrature intelligentiSpioncini digitali e soluzioni di sicurezza per abitazioni, attività turistiche e fornitori di servizi. I nostri prodotti sono presenti in migliaia di case, comunità, hotel, ostelli e residenze in tutta la Spagna e sono distribuiti attraverso grandi rivenditori (Leroy Merlin, Obramat, El Corte Inglés, Bauhaus) nonché una rete di fabbri professionisti e negozi di ferramenta.

Quello che stiamo facendo ora è andare oltre: vogliamo anche offrire il servizio di installazione professionale di serrature intelligenti direttamente al cliente finale. E per lanciare questo servizio su solide basi, stiamo cercando le persone giuste che lo guidino nella loro area.

Non si tratta di una tipica posizione da installatore, né di un ruolo esclusivamente commerciale. È una posizione ibrida in cui la persona rappresenta AYR nella propria area: installa serrature intelligenti, fornisce consulenza ai clienti, visita i progettisti, assiste clienti professionali e aziendali ed è il volto del marchio sul territorio.

Che cosa cerchiamo in una persona?

Il profilo ideale unisce abilità manuali e un carattere piacevole. Se ti riconosci in diverse di queste qualità, non esitare a contattarci.

• Precedente esperienza in installazioni tecniche (serrature, impianti elettrici, domotica, allarmi, telecomunicazioni o simili).
• Comodità nell'utilizzo di dispositivi elettronici, app per dispositivi mobili e configurazione di sistemi connessi.
• Ottime capacità di assistenza al cliente, abilità nel spiegare concetti tecnici in modo semplice e un approccio orientato al servizio.
• Patente di guida di categoria B e disponibilità a spostarsi all'interno dell'area assegnata.
• Autonomia, organizzazione e desiderio di costruire qualcosa da zero.

Non ci aspettiamo che tu sappia già tutto. Ti insegneremo gli aspetti tecnici delle nostre serrature intelligenti e degli altri prodotti. Quello che non ti insegniamo è l'atteggiamento giusto, la cura che dimostri nelle tue interazioni con noi e l'impegno a fare un buon lavoro.

Cosa offriamo

Sappiamo che un bravo professionista ha diverse opzioni. Per questo motivo, presentiamo una proposta che va oltre lo stipendio:

• Contratto a tempo indeterminato e completare la formazione iniziale sui nostri prodotti e servizi.
• Veicolo aziendale, telefono cellulare e attrezzi lavoro a tua disposizione.
• Area assegnata con pianificazione ottimizzata delle visite e degli itinerari.
• accompagnamento reale Dal team tecnico, alla comunicazione, al brand, al marketing e alle vendite: non sei solo in questo campo.
• Marchio con una comprovata esperienzaLavori per un'azienda affermata, non per un progetto da testare per vedere se decolla.
• CrescitaEstendiamo questo modello a diversi ambiti. Chi inizia, apre la strada.

Come sarà la tua vita quotidiana?

Il tuo lavoro non sarà ripetitivo. Una giornata tipo potrebbe includere diverse attività: installare serrature intelligenti e spioncini digitali in abitazioni private al mattino, visitare una residenza o un ostello per fornire un preventivo per l'installazione di più punti di accesso, fare un salto in una ferramenta o da un fabbro locale per rifornirsi di materiali o presentare nuovi prodotti e discutere di problemi tecnici con i clienti esistenti.

Lavorerai a stretto contatto con il nostro team amministrativo (tecnico, commerciale e assistenza clienti) e riporterai direttamente al responsabile vendite regionale. Avrai autonomia nella gestione del tuo orario di lavoro, ma anche il supporto di un team con anni di esperienza in questo settore.

Come registrarsi

Se pensi che questa opportunità faccia al caso tuo, ci piacerebbe conoscerti. Il procedimento è semplice:

1. Inviaci il tuo CV e una breve nota in cui spieghi perché sei interessato alla posizione.
2. Se il tuo profilo corrisponde a ciò che stiamo cercando, ti contatteremo per un primo colloquio informale.
3. Dopodiché, un colloquio di persona con il team e, se tutto va bene, una proposta concreta.

Se conoscete qualcuno che potrebbe essere interessato a questa offerta, condividetela con lui/lei. A volte i migliori professionisti non sono attivamente alla ricerca di lavoro, ma sicuramente valuterebbero una buona proposta.

Vi aspetteremo.